BXグループの基盤的CSR
BXグループでは、社是・経営理念に基づいた「CSR憲章」とそれを実践していくための「CSR行動指針」を定めており、従業員一人ひとりが共感し自ら実践することで、社会から信頼される企業をめざしています。
BXグループがビジョンに掲げる「快適環境のソリューショングループ」と社会のサステナビリティの実現に向け、CSR憲章に則り、グループ全体で企業価値の向上に資する活動を推進しています。
CSR憲章と行動指針
成長と共に
公正で誠実な事業活動を通じ、お客様から満足され信頼される商品・サービスを提供し、快適環境の創造を基本として、文化シヤッターグループの成長を追求します。
- お客様の満足を追求
- グループの成長・発展
- 誠実な企業経営
コーポレート・ガバナンス／ステークホルダーとの対話／情報開示
社会と共に
人々の心を豊かにする活動に参加、支援することにより、良き企業市民として、社会の発展に貢献します。
- 企業市民としての社会貢献
- 人道的社会貢献
- 文化活動の支援
社会貢献活動／被災地支援／地域や他団体との連携
地球と共に
「快適環境」の実現に向け、人・社会・環境に配慮した経営を推進し、地球環境の保全に貢献します。
- 環境負荷を軽減した企業経営
- 環境配慮技術・商品開発
- 自主的な環境保全活動
脱炭素／環境負荷の削減／環境保全活動
働く仲間と共に
働く仲間の個性と創造性を尊重し、一人ひとりの満足と成長をめざします。
- 人権の尊重
- 雇用の創出
- 満足度の向上
人権デュー・ディリジェンスの推進／D＆Iの推進／働き方の革新／従業員の健康推進
CSR推進体制
文化シヤッターでは、業務担当役員を委員長、CSR統括部長を副委員長、CSR4憲章委員長を委員とする「サステナビリティ委員会」を設置し、CSR憲章に基づいた活動全般をグループ全体で推進しています。サステナビリティ委員会は4つの憲章委員会で構成され、気候変動を含む地球環境をはじめ、地域社会、社会貢献、人権、労働、コンプライアンスなど、サステナビリティ・CSR全体の施策立案、目標設定、活動モニタリング、教育・啓蒙等を担い、またそれらに関する情報や結果などを常務会を通して取締役会に報告しています。
